LUẬN VĂN KINH TÊ, KINH TẾ LAO ĐỘNG TẠI HỆ THỐNG ĐỀ TÀI
BẠN CÓ THỂXEM THÊM TẠI ĐÂY
2008Ld-1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và lao động tại công ty hoá chất 21 (82tr)
2008Ld-2
Đổi mới cơ chế quản lý tiền lương trong Công ty Cổ phần may Đáp Cầu (45tr)
2008Ld-3
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 228 (69tr)
2008Ld-4
Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quang Hưng (70tr)
2008Ld-5
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ (72tr)
2008Ld-6
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH xây dựng công trình Hồng Nhân
2008Ld-7
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Xí nghiệp may Minh Hà (68tr)
2008Ld-8
Tạo động lực cho người lao động để thúc đẩy phát triển sản xuất ở Công ty bánh kẹo Hải Châu (65tr)
2008Ld-9
Một số biện pháp tạo động lực cho người lao động ở Viện nghiên cứu mỏ và luyện kim (56tr)
2008Ld-10
Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty Cổ phần Quê Hương
2008Ld-11
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí (82tr)
2008Ld-12
Nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian lao động tại công ty giấy Tissue Sông Đuống (56tr)
2008Ld-13
Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK (64tr)
2008Ld-14
Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương trong Công ty in Công Đoàn
2008Ld-15
Phân tích công việc là công cụ cơ bản để quản lý nguồn nhân sự
2008Ld-16
Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở công ty 26 – BQP
2008Ld-17
Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh (58tr)
2008Ld-18
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5 (60tr)
2008Ld-19
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanh (60tr)
2008Ld-20
Tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Bảo Vệ Thực Vật 1 TW
2008Ld-21
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Xí nghiệp may Minh Hà (76tr)
2008Ld-22
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Công ty Thực phẩm và giải khát DONANEWTOWER (63tr)
2008Ld-23
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH xây dựng công trình Hồng Nhân
2008Ld-24
Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK
2008Ld-25
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp (99tr)
2008Ld-26
Hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tại Công ty cổ phần Lilama 69-3, giai đoạn 2005 - 2007 (98tr)
2008Ld-27
Phát triển thị trường lao động tại Hà Nội (70tr)
2008Ld-28
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải pháp (98tr)
2008Ld-29
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quy công tác trả lương ở Công ty Thông tin tín hiệu Đường sắt Hà Nội
2008Ld-30
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS
2008Ld-31
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (65tr)
2008Ld-32
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Công ty TNHH một thành viên 91 (69tr)
2008Ld-33
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THĂNG LONG (90tr)
2008Ld-34
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty cổ phần dụng cụ cơ khí xuất khẩu (54tr)
2008Ld-35
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty Lắp máy điện nước (50tr)
2008Ld-36
Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại khách sạn Phương Đông thuộc tập đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam
2008Ld-37
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty cổ phần xây dựng Xuyên Việt (60tr)
2008Ld-38
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty cổ phần thuỷ sản khu vực I (35tr)
2008Ld-39
Hoàn thiện chính sách tiền lương tại cơ quan Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội (64tr)
2008Ld-40
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô (110tr)
2008Ld-41
Một số kiến nghị hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực để nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn Điện Lực Hà Nội (87tr)
2008Ld-42
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương (66tr)
2008Ld-43
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương ở Công ty giấy Bãi Bằng (65tr)
2008Ld-44
Hoàn thiện Quy chế phân phối tiền lương cho tập thể và cá nhân Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC) (91tr)
2008Ld-45
Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần thế giới số Trần Anh (70tr)
2008Ld-46
Hoàn thiện tổ chức lao động tại Chi nhánh Ngân hàng công thương Hai Bà Trưng. (68tr)
2008Ld-47
Hoàn thiện chính sách tiền lương của Ngân hàng Phát triển Việt Nam (90tr)
2008Ld-48
Hoàn thiện thang, bảng lương cho Trung tâm Nội Thất Học Đường trực thuộc Công ty cổ phần Thiết bị Giáo dục I (70tr)
2008Ld-49
Định mức lao động cho các công việc trong xưởng gia công cơ khí của trung tâm Nội thất học đường tại Công ty Cổ phần Thiết bị Giáo dục I (80tr)
2008Ld-50
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà, thuộc công ty Sông Đà 9 (68tr)
2008Ld-51
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát (65tr)
2008Ld-52
Cải thiện điều kiện lao động trong công ty cổ phần xi măng Bỉm Sơn (51tr - có báo cáo)
2008Ld-53
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty bảo hiểm PJICO
2008Ld-54
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện (100tr)
2008Ld-55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Sông Đà (72tr)
2008Ld-56
Hoàn thiện công tác sử dụng và phát triển nhân lực của Công ty TNHH Trường Đạt
2008Ld-57
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần cầu 11 Thăng Long
2008Ld-58
Phân tích và xây dựng biện pháp cải thiện tình hình sử dụng nhân lực ở Xí nghiệp than Nam Mẫu - công ty TNHH một thành viên than Uông Bí.
2008Ld-59
Phương hướng biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực ở Hà Nội đến năm 2010 (50tr)
2008Ld-60
Công tác xoá đói, giảm nghèo trên địa bàn huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương, thực trạng và giải pháp (70tr)
2008Ld-61
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty xăng dầu khu vực I (85)
2008Ld-62
Hoàn thiện công tác tuyển dụng ở công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng số 5
2008Ld-63
Các giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần vận tải biển và xuất nhập khẩu Quảng Ninh
2008Ld-64
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I (56tr)
2008Ld-65
Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực và Thương mại VIETCOM
2008Ld-66
Nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty CPSXDV XNK Từ Liêm (95tr)
2008Ld-67
Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty TNHH Dược phẩm 3A
2008Ld-68
Quản trị nhân sự tại doanh nghiệp
2008Ld-69
Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty xây dựng thuỷ lợi và cơ điện Phú Thọ
2008Ld-70
Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Doanh nghiệp Bắc Hồng
2008Ld-74
Thù lao động tại công ty TNHH Bá Anh
2008Ld-75
Phân tích và xây dựng biện pháp cải thiện tình hình sử dụng nhân lực ở Xí nghiệp than Nam Mẫu - công ty TNHH một thành viên than Uông Bí
2008Ld-76
Hoàn thiện conga tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan thanh tra chính phủ
LD5001
Vai trò của tiền lương trong nâng cao năng xuất lao động tại Công ty Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao (57tr)
LD5002
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Coca-Cola Việt nam (66tr)
LD5004
Một số biện pháp giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hà Tây (70tr)
LD5005
Cơ hội và thách thức đối với chủ DNV&N mới thành lập (52tr)
LD5006
Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)
LD5007
Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh (67tr)
LD5008
Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở Lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng Sơn (59tr)
LD5009
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công Công Ty Vật Liệu Xây Dưng Hà Nội (53tr)
LD5010
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Kết cấu thép cơ khí xây dựng (92tr)
LD5011
Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Một số ý kiên nâng cao hiêu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cơ khí Hà Nội (74tr)
LD5012
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long (60tr)
LD5013
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý của Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà Nội (63tr)
LD5014
Nâng cao hiệu quả công tác thu hút lực và tuyển chọn lao động tại công ty Thạch Bàn (79tr)
LD5015
Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý của công ty Vật tư nông lâm nghiệp Phú Thọ (80tr)
LD5016
Thực trạng công tác dạy nghề của các trường dạy nghề và các trung tâm dạy nghề (70tr)
LD5017
Thực trạng cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước (82tr)
LD5018
Tiền công - Thu nhập của người lao động ở DNTN trên địa bàn Thanh Hoá (50tr)
LD5019
Những giải pháp về chính sách đối với người lao động trong quá trình đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước ở việt nam (71tr)
LD5020
Phân tích tình hình sử dụng nguồn nhân lực ở Hà Nội (53tr)
LD5021
Hệ số giãn cách và việc trả lương theo hệ số này tại Công ty công trình giao thông 134 (40tr)
LD5022
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn HERITAGE Hạ Long (50tr)
LD5023
Tạo động lực lao động thông qua công tác trả công lao động tại công ty công nghiệp bê tông và vật liệu xây dựng Việt Trì (99tr)
LD5024
Tiền lương tối thiểu và xác định tiền lương tối thiểu tai Hà nội (56tr)
LD5025
Hoàn thiện công tác trả lương tại Chi nhánh Miền Bắc – Tổng công ty XDCTGT5 (75tr)
LD5026
Công tác quản trị nhận lực tại cụm cảng hàng không Miền Bắc (50tr)
LD5027
Hoàn thiện tổ chức phục vụ nơi làm việc tại xưởng máy công cụ công ty cơ khí Hà Nội (58tr)
LD5028
Một số vấn đề về công tác quản lý và sử dụng tiền lương tại Công ty quản lý và sửa chữa đường bộ Vĩnh Phúc (30tr)
LD5029
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)
LD5030
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn tại công ty Đông Đô-Bộ Quốc phòng (64tr)
LD5031
Công tác kế hoạch hoá và bố trí nhân lực ở Công ty cổ phần in Diên Hồng (74tr)
LD5032
Hoàn thiện cơ chế khuyến khích động viên đối với người lao động tại công ty Xây dựng và phát triển nông thôn 6 (72tr)
LD5033
Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)
LD34
Nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động và chuyên gia của Công ty Quan hệ Quốc tế-Đầu tư (66tr)
LD35
Một số giải pháp nhằm nâng cao tác động tạo động lực lao động của công tác tiền lương tại công ty Cổ phần cơ khí và xây lắp số 7
LD36
Công tác quản trị nhân sự ở Công ty sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì Hà nội (37tr)
LD37
Quản trị nhân lực tại công ty Công ty cổ phần Dược và vật tư thú y (Hanvet) (63tr)
LD38
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng Công ty thép Việt Nam (79tr)
LD39
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí Hà Nội (64tr)
LD40
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích z ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà (76tr)
LD41
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần xây dựng và đầu tư Hà Nội (73)
LD42
Khảo sát một số vấn đề về thực trạng công tác tổ chức tiền lương tại Công ty TNHH Điện Stanley (36 Tr)
LD43
Một số vấn đề quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đức Tân Long (55 tr)
LD44
Phát triển nguồn nhân lực ở Công ty in Tổng hợp (55tr)
LD45
Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế (40tr)
LD46
Thực trạng và giải pháp phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2000-2010 và những năm tiếp theo (58tr)
LD47
Một số biện pháp sử dụng hợp lý nguồn nhân lực ở huyện Hải Hà (60tr)
LD48
Phân tích đánh giá thực trạng xoá đói giảm nghèo ở huyện Bình Liêu - tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2002-2010 (63tr)
LD49
Hoàn thiẹn chính sách, chế độ đối với cán bộ cấp huyện, huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh (65tr)
LD50
Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng- Công ty Khách sạn du lịch Kim Liên (115 trang)
LD51
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh
LD52
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tân Hoàng Nam (52 Trang)
LD53
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
LD54
Chiến lược nhân lực ở công ty vận tải Bic Việt Nam (67 trang)
LD55
Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng
LD56
Việc làm cho người lao động huyện Hải Hà Quảng Ninh ( nguồn nhân lực )
LD57
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty tư vấn đầu tư và thương mại
LD58
Chương trình quản lý nhân sự của công ty Xuất nhập khẩu Bắc Giang
LD59
Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh
LD60
Hoàn thiện tổ chức lao động ở Công ty vận tải Biển Bắc
LD1-01
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1 (67tr)
LD1-02
Thực trạng và một số giải pháp xoá đói giảm nghèo ở huyện vĩnh bảo - thành phố hải phòng (70tr)
LD1-03
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của trung tâm viễn thông quốc tế khu vực I (63tr)
LD1-04
Nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường đào tạo bồi dưỡng cán bộ ngành xây dựng (63tr)
LD1-05
Thực trạng và giải pháp tạo việc làm cho người lao động ở huyện Mỹ Hào - tỉnh Hưng Yên (65tr)
LD1-06
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội (63tr)
LD1-07
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (79tr)
LD1-08
Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý ở Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I (96tr)
LD1-09
Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty cơ khí chính xác số I Thanh Xuân Hà Nội (94tr)
LD1-10
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương ở công ty 20 - Tổng cục Hậu cần - Bộ quốc phòng (74tr)
LD1-11
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và đầu tư Hà Nội (60tr)
LD1-12
Hoàn thiện tổ chức lao động ở Công ty vận tải Biển Bắc (75tr)
LD1-13
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 thuộc Công ty TNHH Nhà nước một thành viên thoát nước Hà Nội (70tr)
LD1-14
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương I (78tr)
LD1-15
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại Quan Hoa (77tr)
LD1-16
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty cơ khí ô tô 3-2 (56tr)
LD1-17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình (50tr)
LD1-18
Cải tiến các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Bảo vệ thực vật Trung ương (62tr)
LD1-19
Thực trạng và giải pháp xoá đói giảm nghèo ở huyện Như Thanh -Thanh Hoá (72tr)
LD1-20
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần May Thăng Long.
LD1-21
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam (65tr)
LD1-22
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại Công ty TNHH nhựa đường Petrolimex (55r)
LD1-23
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cơ khí ô tô 3-2
LD1-24
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội (71tr)
LD1-25
Tìm hiểu về thực trạng công tác Bảo hộ lao động trong Công ty TNHH nhà nước một thành viên Cơ khí Hà Nội (76tr)
LD1-26
Tạo động lực tại nhà máy sợi Hà Nội - thực trạng và giải pháp (82tr)
LD1-27
Hoàn thiện tổ chức lao động tại công ty lắp máy và xây dựng số (56tr)
LD1-28
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội (56tr)
LD1-29
Nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực của công ty in Tổng hợp Hà Nội (60tr)
LD1-30
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGO (65tr)
LD1-31
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba (25tr)
LD1-32
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam (35tr)
LD1-33
Hoàn thiện công tác tạo động cho người lao động ở Công ty cổ phần than Cao Sơn - Cẩm Phả - Quảng Ninh (70tr)
LD1-34
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10 (57tr)
LD1-35
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và lao động tại công ty hoá chất 21 (85tr)
LD1-36
Hoàn thiện chính sách đối với cán bộ cấp huyện huỵện Bình Liêu - tỉnh Quảng Ninh (64tr)
LD1-37
Hoàn thiện côn tác tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần than Cao Sơn - Cẩm phả - Quảng Ninh (70tr)
LD1-38
Hoàn thiện công tác phân công, hiệp tác lao động ở bộ phận Nhà phòng và Nhà hàng - Công ty khách sạn du lịch Kim Liên (95tr)
LD1-39
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông
LD1-40
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An Việt Nam (64tr)
LD1-41
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần may Sơn Hà (64tr)
LD1-42
Các hình thức trả lương, trả thưởng trong Công ty TNHH Quốc tế An Xuân (57tr)
LD1-43
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty cổ phần tư vấn - đầu tư xây dựng Ba Đình (63tr)
LD1-44
Tạo động lực lao động cho người lao động tại Công ty TNHH Triều Nhật (64tr)
LD1-45
" Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Tủa chùa(87tr)
LD1-46
“Quỹ đầu tư chứng khoán và thực trạng của các quỹ đầu tư tại Việt Nam hiện nay”.(41tr)
LD1-47
“Hoàn thiện công tác huy động vốn tại NHNN&PTNT Việt Nam chi nhánh Nam Hà Nội” (69tr)
LD1-48
"Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định dự án đầu tư của Ngân hàng VPBANK" ( 99tr)
LD1-49
Phân tích tình hình tài chính trên cơ sở bảng cân đối kế toán với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại Công ty cơ khí Hà Nội73tr)
LD1-50
Phân tích tài chính và tìm giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính của Vietnam Airlines (87tr)
LD1-51
Giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh trong hoạt động cho vay tiêu dùng của VPBank" (100tr)
LD1-52
Các giải pháp quản lý vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư xây dựng đối với các Sở, Ban, Ngành của thành phố Hà nội” (67tr)
HỆ THỐNG CÁC TRANG KHÁC
http://luanvan.net
http://luanvan.vn
http://luanvan.com.vn
http://luanvan.org
http://luanvanmau.com
http://mauluanvan.com
http://luanvanmau.net
http://mauluanvan.net
http://luanvancaohoc.com
http://luanvancaohoc.net
http://luanvankinhte.com
http://luanvanthacsi.com
http://luanvanthacsi.net
http://luanvantotnghiep.net
http://timluanvan.net
http://choluanvan.net
http://luanvanviet.net
http://thuvienluanvan.net
